Modül 6Temel kavramlar ve mevzuat
İş Hukuku ders notları
2 not seti 177 sayfa, PDF Ücretsiz, üyeliksiz
+1 not dahaBu konuda ne öğreneceksiniz?
İki ayrı not seti iş hukukunu hem genel hem de İSG odaklı biçimde ele alır. Dokuz bölümlük ilk set İş Kanunu'nun kapsamından yola çıkarak işçi, işveren, alt işveren ve işyeri kavramlarını; belirli ve belirsiz süreli, kısmi süreli, çağrı üzerine, deneme süreli ve takım sözleşmelerini; geçici iş ilişkisini, ücreti, bildirimli ve haklı nedenle derhal feshi, iş güvencesini, kıdem tazminatını, çalışma süreleri ile tatil ve izinleri ve özel olarak korunan çalışanları işler; otuz bir değerlendirme sorusuyla biter. İkinci set Anayasa'daki dayanaklardan 4857 ve 6331 sayılı kanunların kapsamına geçer; işverenin İSG yükümlülüklerini, çalışan temsilcisini, çalışmaktan kaçınma hakkını, işin durdurulmasını, iş kazasının cezai, hukuki ve idari sonuçlarını ve sosyal sigorta kollarını anlatır.
İş Hukuku · Not 1
Sınav odağı
Bu konu sınavda nasıl çıkar?
Rakam içeren kurallar bu konunun ağırlık merkezidir: haftalık ve günlük çalışma süreleri, gece çalışması, ara dinlenmesi, yıllık ücretli izin, ihbar süreleri ve deneme süresi. İş sözleşmesi türlerini ayırt etmeniz, alt işveren ilişkisinin unsurlarını, işçinin ve işverenin haklı fesih sebeplerini ve iş kazasının bildirim zorunluluğunu bilmeniz beklenir. Çalışan temsilcisi, tespit isteme ve çalışmaktan kaçınma hakkı ile sosyal sigorta kolları da tanım soruları olarak gelir.